风水与企业其他方面的活动并无矛盾，并且不但没有矛盾，而且是有利的。一个有头脑的经营者，不能只考虑风水而不顾经营管理方面的精益求精，也不能只顾世俗概念的经营管理，而完全不顾风水等其他世俗或超世俗方面的因素。
      
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  以下笔者为大家在此谨提供企业风水，以便大家参考运用，共同开创美好的未来。

1.整体格局。空间要紧凑有序。空间方位是代表客户群的位置，如果办公室空间过大，造成浪费，会使得公司产品或服务不被市场认可。租用或购买空间时一定要适量，并合理安排内部的分配。
 
2.房间不要位于走廊尽头。写字楼长楼道尽头的房间最好是杂物间或卫生，如果做为经营之用，会预示公司发展是在一个阶段的末势。

3.如果公司在一层楼内，很多小开间的办公室会位于走廊两端，门对着门。这种格局容易使这些部门之间产生意见冲突，出现内耗状况，不利于公司发展。可以考虑让对门的部门级别拉开，在靠上位安排级别高的办公室，下位安排级别低的办公室。
 
4.门口的布置。不要放置屏风。门是面向接纳旺气的方位，放置屏风会阻挡财运，除非有需要时，可在进门的地方，设个回旋式的玄关，做为进门的缓冲区，玄关可设计成低矮的花架屏风，上面可放置植物盆栽，这样门面既美观又可带来好风水，助长旺气进来，不过，要记得不要让植物枯萎了！

 
5.转运的水景。当门在煞位时，会接纳衰向的煞气，此时在门口的玄关，最好设置一个流动的水景，或是一个鱼缸，因为水能转化磁场，将衰气转为旺气，对公司整体发展有正面的助益。

6.墙角的摆设。进门时左右墙角，是进门最显眼的位置，可以稍加布置，例如摆放艺术品、盆景、花瓶等，除了可以美化办公室，也能增加工作效率。

7.办公室不宜阴暗不明，欠缺采光：办公室的光线明暗度，与全体事业的成败有绝对的关系。办公室宜采光充足，明亮宜人，如此业绩方能蒸蒸日上，好人出头。赏罚分明，员工们各尽其所长，负责尽心。反之，幽暗阴霾的办公室，则往往带来阻碍与不顺，以及小人当道、失职怠忽、员工们士气低落的运势。

8.办公室不宜犯白虎煞：地理风水之说有谓[宁可青龙高千丈，不宜白虎乱抬头。]换言之，从风水角度来看，办公室往前方望出去，最好是左龙高于右虎；亦即左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物，因这表示整个办公室的气运往往会有正面性的发展，而诸事吉祥、万事顺遂。反之，如果右虎高左龙，则往往会有恶人当道，好人遭殃，官非口舌，堆满灾厄，好事落空等不良负面的现象发生。
 
9.办公室的周遭不宜有峤煞：办公室的附近不宜有太高的建筑物，否则不但会带来压迫感，甚至会破坏办公室的事业稳定度，产生时好时坏的运势，颠覆原来风水气局本该拥有的优点，甚至使员工伦理情感丧失，翻脸不认人。

10.办公室不宜开过多的偏门：开偏门虽是不错的强化办公室气运的方法，尤其是办公室不走旺运时，够大的办公室可以开偏门以便达到抢运、补运的功效。然而，切记绝对不可开太多偏门，因为过多的偏门，会使人气涣散，斗志消失，财气不聚，或财进财出，无法凝聚出该有的成果与目标。